申乐股份有限公司已按照相关法律法规，完成2024年度碳排放政策要求

2024年11月27日，温州理工学院2025届秋季供需洽谈会暨“百企千岗”启动仪式在茶山校区隆重举行，温州众多知名企业参与，申乐股份也应邀参加此次盛会，并与温州理工学院达成深度校企合作意向。 本次洽谈会旨在加强校企联合，充分发挥校园招聘在就业市场中的核心作用，推动高校毕业生就业工作，为毕业生提供优质就业机会，向用人单位输送优秀人才。 作为温州理工学院重点实践教育基地，在洽谈会开始前，申乐股份副总经理黄良先生受邀做专场宣讲，详细介绍了公司的企业文化、发展前景、人才培养体系等等，生动的宣讲吸引了众多学生的关注和青睐。 洽谈会上，温州理工学院对申乐股份在行业发展中的成就给予了高度评价，并授予了“百企千岗”优质实习就业基地奖牌。不仅是对申乐股份过去努力的肯定，更是对未来合作的期待。接下来，校企双方将进一步加强合作与交流，共同探索人才培养的新模式，共同面对行业挑战。 未来，申乐股份将继续秉承“以人为本，创新发展”的理念，加强校企合作，为学生提供更多的实践机会和发展路径。

2024年11月8日申乐股份有限公司与永嘉县中医院正式签署健康合作协议。此次合作将为申乐股份员工提供全方位的健康保障，同时也为企业健康管理领域的发展注入新动力。 签约仪式上，双方代表签署了健康合作协议。此次合作是双方在医疗健康领域的深度融合，旨在通过医企合作模式，为企业员工提供全面的健康检查、医疗咨询、应急救援培训等服务，共同构建健康企业，提升员工健康水平。 为提高员工安全意识、自救急救能力，签约仪式后组织开展了应急救援知识培训。本次培训特邀红十字讲师朱建秋老师主讲，内容涵盖心肺复苏术(CPR)、创伤急救、常见意外伤害处理等。培训分为理论学习和实践操作两个环节，确保参训员工能够全面掌握应急救援的理论知识和实践技能。 在实践操作环节，朱老师利用模拟人进行了心肺复苏和AED使用的现场演示，并指导员工进行了实际操作练习。通过手把手的教学和及时的纠正指导，确保每位参训员工都能熟练掌握急救技能。 通过培训不仅增强了员工自身的安全防范意识，还提高了面对突发状况时的自救互救能力。 申乐股份与永嘉县中医院健康合作签约...